人力资源业务运营专员

所属部门: 人力资源部 学历要求: 本科以上学历 发布日期: 2019年12月08日 工作地点: 南京 工作年限: 一年以上 招聘人数: 1人

职位描述

作为人力资源部与业务部门的伙伴与沟通窗口,从人力资源管理视角为业务部门创造价值, 协助业务部门做好员工招聘、培训发展、绩效管理、薪资福利等工作,及时将业务部门的需求反馈到人力资源部, 确保人力资源的政策、流程更加符合业务发展需要。

主要职责

负责所在业务板块(研发、制造、销售、职能)的人力资源规划/计划,协助人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的实施

负责定期进行组织优化,组织部门进行组织机构、职能职责、岗位说明书的回顾及修订工作

负责定期进行人才盘点,牵头组织开展空缺职位管理、关键岗位接替者计划、管理者晋升/转岗等员工发展相关工作 

负责协助招聘配置、培训、员工关系、薪资福利、绩效等人力资源相关工作的开展

负责所在业务板块(研发、制造、销售、职能)的人力资源基础工作

任职条件

管理类、机械类相关专业(人力资源、汽车专业优先), 本科以上学历

熟练的英语书面与口头交流能力,通过大学英语四级;

熟练的计算机技能;

良好的沟通力、亲和力、团队协作精神、服务意识;


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